Human Resource Assistant

apartmentVGO WORLDWIDE SDN BHD placeKuala Lumpur scheduleFull-time calendar_month 

Diploma minimum dalam bidang HR, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan

  • Boleh berkomunikasi dalam Bahasa Mandarin, Inggeris dan Bahasa Malaysia
  • Mahir Komputer – Microsoft Office
  • Perhatian yang kuat terhadap perincian dan kemahiran organisasi
  • Kesediaan untuk belajar dan berkembang dalam kerjaya HR
Latihan akan diberikan. Dapatkan pengalaman praktikal dalam penggajian, operasi HR, dan pematuhan statutori, dengan peluang untuk berkembang menjadi peranan Eksekutif HR.
  1. Kendalikan rekod penjadualan pekerja dan kemas kini data sistem HR
  2. Sokong penyediaan gaji, termasuk pengesahan kehadiran dan pengiraan insentif
  3. Sokong operasi HR, termasuk pendaftaran masuk, penyediaan surat dan pentadbiran pematuhan statutori
  4. Selaraskan dokumentasi pekerja dan pengurusan rekod HR
  5. Sokong pasukan HR dalam pelbagai tugasan pentadbiran dan operasi mengikut keperluan
  • Persekitaran kerja yang mesra
  • Pekerjaan yang stabil dengan pertumbuhan kerjaya
  • Diskaun Pekerja untuk produk/perkhidmatan syarikat
  • Peluang pembangunan peribadi
  • Tuntutan perubatan
  • Tempat letak kereta percuma
  • Latihan Disediakan
  • Pengangkutan awam berdekatan
  • Kod pakaian kasual
  • Budaya terbuka
electric_boltImmediate start

Human Resource Assistant

apartmentVGO WORLDWIDE SDN BHDplaceKuala Lumpur
Minimum Diploma graduated in HR, Business Administration or related field  •  Able to communicate in Mandarin, English and Bahasa Malaysia  •  Computer Literate – Microsoft Office  •  Strong attention to detail and organizational skills  •  Willingness...
apartmentWTWplaceKuala Lumpur
Human Resource Management  •  Support and manage the full spectrum of HR functions including recruitment, onboarding, performance management, learning and development, employeerelations and offboarding  •  Partner with business units to align HR...
apartmentHeng Rui Da (M) Sdn BhdplaceKajang, 20 km from Kuala Lumpur
is completed.  •  Assist with employee relations activities and address basic employee inquiries regarding HR policies and procedures.  •  Contribute to performance management processes by assisting with the collection of feedback and documentation.  •  Maintain...