[ref. l17672302] Pegawai Sumber Manusia (pengambilan) - Kajang
PHP Group Sdn Bhd Kajang Full-time
Memiliki sekurang-kurangnya Diploma dalam bidang berkaitan atau yang setaraf
- Mempunyai sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman dalam pengambilan pekerja (pengalaman dalam jualan atau pengambilan dalaman adalah satu kelebihan)
- Mempunyai kemahiran komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mempunyai kemahiran organisasi yang cemerlang dan perhatian terhadap perincian
- Boleh bekerjasama dalam pasukan
- Mampu mengurus pelbagai jawatan terbuka pada masa yang sama
- Biasa dengan platform pengambilan pekerja seperti Jobstreet, LinkedIn dan sebagainya
- Mahir menggunakan Microsoft Office
- Memahami keperluan jawatan dan membangunkan strategi pengambilan pekerja yang berkesan untuk setiap jabatan.
- Mencari calon melalui platform pekerjaan, media sosial, dan saluran pengambilan pekerja yang lain.
- Menyemak permohonan, menjalankan saringan, dan mengatur temuduga.
- Menyelaras keseluruhan proses pengambilan pekerja dan memastikan tindakan susulan dilakukan tepat pada masanya.
- Menyimpan rekod yang tepat dalam sistem penjejakan permohonan.
- Menyokong aktiviti pengambilan pekerja seperti hebahan jawatan kosong, ekspo kerjaya, dan penjenamaan majikan.
- KWSP & SOCSO
- Cuti Tahunan
- Cuti Sakit & Kemasukan Hospital
- Insentif Tahunan
- Kenaikan Gaji berdasarkan Prestasi
- Latihan Disediakan
DC Cloud Sdn BhdKajang
Diploma dalam bidang Sumber Manusia, Pengurusan Perniagaan, atau bidang berkaitan.
• Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman yang relevan dalam bidang Sumber Manusia.
• Mahir dalam proses pengambilan pekerja, termasuk penyediaan iklan jawatan...
PHP Group Sdn BhdAmpang Jaya, 18 km from Kajang
Memiliki sekurang-kurangnya Diploma dalam bidang berkaitan atau yang setaraf
• Mempunyai sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman dalam pengambilan pekerja (pengalaman dalam jualan atau pengambilan dalaman adalah satu kelebihan)
• Mempunyai kemahiran...
Five Tastes F&B Group Sdn. Bhd.Kuala Lumpur, 20 km from Kajang
Siapa yang kami cari?
• Latar belakang pendidikan: Diploma atau Ijazah dalam HR, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan untuk menyediakan asas yang kukuh untuk peranan tersebut.
• Kemahiran bahasa: Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang...